web site script satış
web site script satış

Emeklilerden taban aylıklara asgari ücret seviyesi talebi

Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, son 21 yılda en düşük işçi emeklisi aylığının 29 kat, asgari ücretin ise yaklaşık 62 kat arttığını belirterek, taban aylıkların asgari ücret seviyesine yükseltilmesini istedi.

Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, yaptığı açıklamada, asgari ücretin 1 Temmuz’dan itibaren yüzde 34 artışla net 11 bin 402 lira olarak uygulanacağını anımsattı.

2002’nin Aralık ayında 184 lira olan asgari ücretin aradan geçen 21 yılda yaklaşık 62 kat arttığını dile getiren Ergün, “Aynı tarihte 257 lira olan en düşük işçi emeklisinin aylığı sadece 29 kat artırıldı. 2002’de asgari ücret, en düşük işçi emeklisi aylığının yüzde 71,5’ine denk gelirken, bugün en düşük işçi emeklisi aylığı, asgari ücretin oldukça altında. Bu rakamlar, emekli aylıklarının zaman içinde nereden nereye geldiğini net bir şekilde gösteriyor” dedi.

“EMEKLİ AYLIKLARA ASGARİ ÜCRET KARŞISINDA ERİDİ”

Bloomberg’ün haberine göre, Ergün, en düşük emekli aylığının Hazine ve Maliye Bakanlığı desteğiyle 7 bin 500 lira olarak uygulandığını anımsatarak, bu rakamın yeni asgari ücret rakamının 3 bin 902 lira altında kaldığına dikkati çekti.

En düşük aylıkta yapılan artışların, emeklileri enflasyonun tahribatından koruyamadığını söyleyen Ergün, şunları kaydetti:

“SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarındaki artış, 2008’den sonra azalmaya başladı ve aylıklar giderek asgari ücretin altına düştü. Bütün iyileştirmelere rağmen en düşük emekli aylığı, asgari ücret karşısında eriyip gitti. Bugün milyonlarca emekli, en düşük aylık olan 7 bin 500 lirayla bir ay boyunca geçinmek zorunda kalıyor. Yapılması gereken bu adaletsizliğin bir an evvel ortadan kaldırılması. Yıllar içinde büyük haksızlıklara yol açan aylık bağlama sisteminin düzenlenip, emeklilerin taban aylıklarının asgari ücret seviyesine yükseltilmesini istiyoruz.”

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ